El artículo presenta una reflexión fundamentada sobre cómo hacer que las organizaciones de pastoral estén al servicio de los jóvenes. El autor distingue entre condiciones de posibilidad y características de una organización pastoral. La primera tesis le lleva a proponer cuatro condiciones de posibilidad: conversión, servicio, cordialidad e inteligencia. La segunda tesis lleva a buscar las características para que una organización pastoral pueda estar al servicio de los jóvenes: comunión, discernimiento, reflexión, proyección y evaluación, renovación continua. La aportación fundamental consiste en recoger algunos elementos del magisterio pastoral del papa Francisco partiendo de los argumentos pastorales que emanan del Concilio Vaticano II.

The article presents a well-reasoned reflection on how to ensure that pastoral organizations serve young people. The author distinguishes between the conditions of possibility and the characteristics of a pastoral organization. The first thesis leads him to propose four conditions of possibility: conversion, service, cordiality, and intelligence. The second thesis leads to an exploration of the characteristics necessary for a pastoral organization to serve young people: communion, discernment, reflection, planning and evaluation, and continuous renewal. The fundamental contribution consists of drawing on certain elements of Pope Francis’s pastoral teaching, based on the pastoral principles that emerged from the Second Vatican Council.